Los equipos son grupos de colaboradores que permiten administrarlos como unidad.
Uno de los principales usos de los equipos en Xignable es la asignación de roles, que luego son heredados por los colaboradores a través de las distintas membresías.
Los colaboradores no pueden tener roles asignados directamente, sino que los obtienen a través de los equipos a los que pertenecen.
El criterio de agrupamiento de colaboradores dentro de los equipos los define cada administrador de la plataforma. Por ejemplo, se pueden crear equipos por sectores, oficinas, cargos, jerarquías, ubicaciones físicas, modalidades de trabajo, etc.
Un colaborador puede pertenecer a más de un equipo. En dichos casos, el colaborador hereda todos los roles que se hayan asignado a los equipos a los que pertenece.
Los equipos sólo pueden contener colaboradores. Xignable no permite incorporar equipos dentro de otros equipos.